¿Qué beneficios tiene invertir e implementar un portafolio de incentivos laborales? Caso Bella Piel.

Este proyecto que busca identificar e informar, la necesidad de contemplar en los planes de trabajo de las empresas, un programa de incentivos que permita establecer reconocimientos y alicientes a los trabajadores por su buen desempeño a nivel de excelencia, a través de una medida o indicador interno que promueva el logro de los objetivos estratégicos de las empresa, y a su vez permita motivar el comportamiento requerido que contribuye significativamente a la movilización estratégica organizacional.

• Autores: Cáceres Rueda, Nicolás; Roa Lara, Mariana
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Colegio de Estudios Superiores de Administración
• Repositorio: Repositorio CESA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.cesa.edu.co:10726/4140
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10726/4140
• Palabra clave: Incentivo; Recursos Humanos; Productividad; 658.314 Motivación, moral, disciplina; Motivación del empleado - Investigaciones; Incentivos en la industria; Propiedad de los empleados; Motivación de logro; Productividad industrial
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/