Creación de un Departamento de relaciones industriales en Cueros Colombianos Ltda.

Con el desarrollo de este trabajo se pretende lograr un solo objetivo que es el de crear un departamento de relaciones industriales que incluya métodos y procedimientos tales como selección empleo, capacitación y entrenamiento, políticas de administración personal, normas referentes a higiene y seguridad industrial, programas de salud ocupacional, administración salarial, con los cual es la empresa cueros colombianos Ltda., propenderá por brindarle unos parámetros mediante los cuales los empleados y en sus normas y sus actitudes mientras que pertenezcan a la compañía, cabe aclarar que la labor de creación e implementación fue larga dado que la operatividad y funcionamiento se hizo sobre la marcha dándose la creación de un departamento efectivo que día a día debe ajustarse hasta lograr la total implementación

• Autores: González Larsen, Guillermo; Abusaid Smith, John
• Fecha de publicación: 1990
• Institución: Colegio de Estudios Superiores de Administración
• Repositorio: Repositorio CESA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.cesa.edu.co:10726/2690
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10726/2690
• Palabra clave: Cueros de Colombia; 658.3 Administración de personal; Motivación de empleado; Cultura organizacional; Relaciones industriales; Negociaciones colectivas de trabajo; Conciliación industrial; Trabajo y trabajadores; Administración de personal; Trabajos en cuero
• License: Acceso restringido