Manual general de inducción a la empresa Magsind S.A.
El tema del presente trabajo fue seleccionado por considerar que existe un gran desconocimiento, entre los colaboradores, no sólo de la historia de la empresa sino también de los beneficios de tipo legal y extralegal, que impiden que se tenga claridad y por ende, se perciba la organización con poca...
- Autores:
-
Manrique Camejo, Marianella
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 1999
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/2844
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/2844
- Palabra clave:
- 658.3124 Educación y entrenamiento
Administración de empresas
Inducción de personal
Empleados - Adiestramiento
Administración de personal
Descripción del trabajo
Estándares de desempeño
Indicadores de gestión
- Rights
- License
- Acceso restringido
id |
CESA2_117be31785a4f5e2d2e2221a87e28cf0 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.cesa.edu.co:10726/2844 |
network_acronym_str |
CESA2 |
network_name_str |
Repositorio CESA |
repository_id_str |
|
spelling |
Manrique Gutierrez, Nicolasb7e918d8-273e-4406-aaae-dca8615599e4600Manrique Camejo, Marianella9d3b1eff-21fe-45e6-b796-46b561d868ac600Colombia2020-11-15T19:15:36Z2020-11-15T19:15:36Z1999http://hdl.handle.net/10726/2844ADM / M285m 1999instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAreponame:Biblioteca Digital - CESArepourl:https://repository.cesa.edu.co/El tema del presente trabajo fue seleccionado por considerar que existe un gran desconocimiento, entre los colaboradores, no sólo de la historia de la empresa sino también de los beneficios de tipo legal y extralegal, que impiden que se tenga claridad y por ende, se perciba la organización con poca orientación hacia el concepto de gestión humana. El trabajo se desarrolla teniendo en cuenta, que el proceso de aprendizaje es mayor con la participación activa de los integrantes del grupo que no sólo aprenden en la medida que labora en el manual sino que también sienten este manual como parte en contribución de sí mismo, lo que los involucra en forma automática en su divulgación con respecto a otros miembros de la organización.Administrador de EmpresasPregradoapplication/pdfspaManual general de inducción a la empresa Magsind S.A.Acceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ec658.3124 Educación y entrenamientoAdministración de empresasInducción de personalEmpleados - AdiestramientoAdministración de personalDescripción del trabajoEstándares de desempeñoIndicadores de gestiónTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecAdministración de EmpresasColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAORIGINALADM1999-234.PDFADM1999-234.PDFapplication/pdf867636https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2844/1/ADM1999-234.PDF3e97e7d5e482a4d6397e9a8d1c9a2185MD51restricted accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81872https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2844/2/license.txta9bdfa4f42f8a75ea7845ba5df7e9040MD52restricted accessTHUMBNAILADM1999-234.PDF.jpgADM1999-234.PDF.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6133https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2844/3/ADM1999-234.PDF.jpg7983bd0ce4acfecd6176d4259e84fc18MD53open access10726/2844oai:repository.cesa.edu.co:10726/28442023-10-06 17:21:15.422restricted accessBiblioteca Digital - CESAbiblioteca@cesa.edu.co |
dc.title.spa.fl_str_mv |
Manual general de inducción a la empresa Magsind S.A. |
title |
Manual general de inducción a la empresa Magsind S.A. |
spellingShingle |
Manual general de inducción a la empresa Magsind S.A. 658.3124 Educación y entrenamiento Administración de empresas Inducción de personal Empleados - Adiestramiento Administración de personal Descripción del trabajo Estándares de desempeño Indicadores de gestión |
title_short |
Manual general de inducción a la empresa Magsind S.A. |
title_full |
Manual general de inducción a la empresa Magsind S.A. |
title_fullStr |
Manual general de inducción a la empresa Magsind S.A. |
title_full_unstemmed |
Manual general de inducción a la empresa Magsind S.A. |
title_sort |
Manual general de inducción a la empresa Magsind S.A. |
dc.creator.fl_str_mv |
Manrique Camejo, Marianella |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Manrique Gutierrez, Nicolas |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Manrique Camejo, Marianella |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
658.3124 Educación y entrenamiento Administración de empresas Inducción de personal Empleados - Adiestramiento Administración de personal Descripción del trabajo Estándares de desempeño Indicadores de gestión |
topic |
658.3124 Educación y entrenamiento Administración de empresas Inducción de personal Empleados - Adiestramiento Administración de personal Descripción del trabajo Estándares de desempeño Indicadores de gestión |
description |
El tema del presente trabajo fue seleccionado por considerar que existe un gran desconocimiento, entre los colaboradores, no sólo de la historia de la empresa sino también de los beneficios de tipo legal y extralegal, que impiden que se tenga claridad y por ende, se perciba la organización con poca orientación hacia el concepto de gestión humana. El trabajo se desarrolla teniendo en cuenta, que el proceso de aprendizaje es mayor con la participación activa de los integrantes del grupo que no sólo aprenden en la medida que labora en el manual sino que también sienten este manual como parte en contribución de sí mismo, lo que los involucra en forma automática en su divulgación con respecto a otros miembros de la organización. |
publishDate |
1999 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
1999 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-11-15T19:15:36Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-11-15T19:15:36Z |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
dc.type.driver.*.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10726/2844 |
dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
ADM / M285m 1999 |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Biblioteca Digital - CESA |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
url |
http://hdl.handle.net/10726/2844 |
identifier_str_mv |
ADM / M285m 1999 instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA reponame:Biblioteca Digital - CESA repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso restringido |
rights_invalid_str_mv |
Acceso restringido http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
dc.format.mimetype.eng.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Colombia |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Empresas |
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA |
institution |
Colegio de Estudios Superiores de Administración |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2844/1/ADM1999-234.PDF https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2844/2/license.txt https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2844/3/ADM1999-234.PDF.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
3e97e7d5e482a4d6397e9a8d1c9a2185 a9bdfa4f42f8a75ea7845ba5df7e9040 7983bd0ce4acfecd6176d4259e84fc18 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - CESA |
repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@cesa.edu.co |
_version_ |
1793339947203166208 |