Modelo de liderazgo para una empresa familiar colombiana

Las empresas familiares son compañías de gran importancia, pues estas conforman más del 75% de todas las entidades existentes, en Colombia aproximadamente más del 70%, impactando directamente la economía, ya que generan empleo y están presentes en todos los sectores de actividad. Grandes ejemplos de...

Full description

Autores:
Cañon Vargas, Maria Camila
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Colegio de Estudios Superiores de Administración
Repositorio:
Repositorio CESA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.cesa.edu.co:10726/5714
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10726/5714
Palabra clave:
Empresas Familiares, Liderazgo, Tipos de Liderazgo, Modelo de liderazgo, Liderazgo Transaccional, Liderazgo Transformacional, Liderazgo de Servicio.
Liderazgo
Tipos de Liderazgo
Modelo de liderazgo
Liderazgo Transaccional
Liderazgo Transformacional
Liderazgo de Servicio
658.4092 Liderazgo
Empresas familiares - Administración - Investigaciones
Pequeña y mediana empresa
Industria farmacéutica - Investigaciones
Liderazgo - Teorías - Investigaciones
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description Las empresas familiares son compañías de gran importancia, pues estas conforman más del 75% de todas las entidades existentes, en Colombia aproximadamente más del 70%, impactando directamente la economía, ya que generan empleo y están presentes en todos los sectores de actividad. Grandes ejemplos de empresas familiares son Walmart en el sector de consumo masivo, Roche en el farmacéutico, BMW en el automovilístico, Dell en el de tecnología entre otros. En Colombia algunos ejemplos son Grupo Aval, Alpina, Colombina y Tecnoglass. Es interesante como en este tipo de compañías están presentes dos grandes índoles, la familia y la empresa, razón por la cual ha sido de gran interés estudiar las mismas y a sus lideres, pues son ellos quienes tienen la responsabilidad de que la compañía cumpla con sus objetivos, crezca y perdure en el tiempo. Con base en lo anterior, este trabajo de grado tiene como objetivo identificar el modelo de liderazgo ideal para Juritech & Co Ltda una empresa familiar colombiana. Para lograr esto, se revisaron los modelos de liderazgo existentes que pueden ajustarse a la compañía, así mismo, se identificaron aquellas necesidades presentes y futuras en cuanto a su liderazgo. También, se revisaron modelos de liderazgo en otras compañías familiares colombianas y se identificaron alternativas de modelos de liderazgo que pudieran ajustarse a las necesitades de Juritech, todo esto a través de herramientas como entrevista a sus lideres, a expertos, a lideres de otras compañías y una encuesta a todo el personal de Juritech. Palabras Clave: Empresas Familiares, Liderazgo, Tipos de Liderazgo, Modelo de liderazgo, Liderazgo Transaccional, Liderazgo Transformacional, Liderazgo de Servicio.
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Es interesante como en este tipo de compañías están presentes dos grandes índoles, la familia y la empresa, razón por la cual ha sido de gran interés estudiar las mismas y a sus lideres, pues son ellos quienes tienen la responsabilidad de que la compañía cumpla con sus objetivos, crezca y perdure en el tiempo. Con base en lo anterior, este trabajo de grado tiene como objetivo identificar el modelo de liderazgo ideal para Juritech & Co Ltda una empresa familiar colombiana. Para lograr esto, se revisaron los modelos de liderazgo existentes que pueden ajustarse a la compañía, así mismo, se identificaron aquellas necesidades presentes y futuras en cuanto a su liderazgo. También, se revisaron modelos de liderazgo en otras compañías familiares colombianas y se identificaron alternativas de modelos de liderazgo que pudieran ajustarse a las necesitades de Juritech, todo esto a través de herramientas como entrevista a sus lideres, a expertos, a lideres de otras compañías y una encuesta a todo el personal de Juritech. Palabras Clave: Empresas Familiares, Liderazgo, Tipos de Liderazgo, Modelo de liderazgo, Liderazgo Transaccional, Liderazgo Transformacional, Liderazgo de Servicio.1. Introducción ; 2. Objetivos ; 3. Marco Teórico ; 4. Metodología ; 5. Resultados ; 6. Conclusiones ; 7. Recomendaciones.Magíster en Administración de Empresas, CESA.Family businesses are companies of great importance, as they make up more than 75% of all existing entities, and in Colombia, approximately more than 70%, directly impacting the economy by generating employment and being present in all sectors of activity. Major examples of family businesses include Walmart in the mass consumption sector, Roche in pharmaceuticals, BMW in the automotive sector, and Dell in technology, among others. In Colombia, some examples are Grupo Aval, Alpina, Colombina, and Tecnoglass. It is interesting how in these types of companies, two significant aspects are present: the family and the business, which is why there has been great interest in studying them and their leaders, as they are the ones responsible for ensuring that the company meets its objectives, grows, and endures over time. Based on this, this thesis aims to identify the ideal leadership model for Juritech & Co Ltda, a Colombian family business. To achieve this, existing leadership models that can be adapted to the company were reviewed, and the current and future leadership needs were identified. Leadership models in other Colombian family businesses were also examined, and alternative leadership models that could fit Juritech's needs were identified, all through tools such as interviews with its leaders, experts, leaders from other companies, and a survey of all Juritech staff. Keywords: Family Businesses, Leadership, Types of Leadership, Leadership Model, Transactional Leadership, Transformational Leadership, Service Leadership.Maestría45 páginasapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso restringidoAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecEmpresas Familiares, Liderazgo, Tipos de Liderazgo, Modelo de liderazgo, Liderazgo Transaccional, Liderazgo Transformacional, Liderazgo de Servicio.LiderazgoTipos de LiderazgoModelo de liderazgoLiderazgo TransaccionalLiderazgo TransformacionalLiderazgo de Servicio658.4092 LiderazgoEmpresas familiares - Administración - InvestigacionesPequeña y mediana empresaIndustria farmacéutica - InvestigacionesLiderazgo - Teorías - InvestigacionesModelo de liderazgo para una empresa familiar colombianainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TMMaestría en Administración de Empresas - MBAColegio de Estudios Superiores de Administración - CESATHUMBNAILMBA_1023082150_2024_2.jpgMBA_1023082150_2024_2.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4587https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/5714/5/MBA_1023082150_2024_2.jpg231fa34ae4cac63438f474581186a564MD55open accessORIGINALMBA_1023082150_2024_2MBA_1023082150_2024_2application/pdf419349https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/5714/1/MBA_1023082150_2024_221b98dcee2ed4c79008f098ae313b709MD51restricted accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81872https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/5714/3/license.txta9bdfa4f42f8a75ea7845ba5df7e9040MD53restricted accessAU_MBA_1023082150_2024_2AU_MBA_1023082150_2024_2application/pdf179750https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/5714/4/AU_MBA_1023082150_2024_2b0b6b742876d2fd59f5840718f8be50fMD54open access10726/5714oai:repository.cesa.edu.co:10726/57142025-02-20 10:38:41.234restricted accessBiblioteca Digital - CESAbiblioteca@cesa.edu.co