Fomento al emprendimiento y cultura de innovación: un estudio de caso de empresas colombianas.

El presente estudio abordó el tema de la innovación en Colombia a partir del análisis de las prácticas para la gestión de la innovación en un conjunto de 48 empresas colombianas medianas y grandes con características demográficas heterogéneas en cuanto a sector económico, número de empleados y antigüedad, con la finalidad de comprender de qué forma inciden las políticas de fomento al emprendimiento en la construcción de una cultura de innovación y en la generación de empleos, ya que estas tienen gran responsabilidad en la creación de entornos favorecedores a la actividad innovadora. La metodología presenta un enfoque mixto, combinando procesos cuantitativos y cualitativos. Por un lado, se aplicó una encuesta a las empresas participantes y por otro, una entrevista a profundidad a dos funcionarios expertos en temas de innovación de la ANDI e INNpulsa. De acuerdo con el análisis realizado se concluye que, las políticas de fomento al emprendimiento y el entorno de las empresas resultan favorecedoras con la actividad innovadora, pues ofrecen suficientes mecanismos y recursos que se requieren para la conformación de una cultura de innovación en el país que contribuya a la generación de empleos.

• Autores: Fayad de Lavalle, Nayhua; Rodriguez Castañeda, Alexander
• Tipo de recurso: Masters Thesis
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Colegio de Estudios Superiores de Administración
• Repositorio: Repositorio CESA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.cesa.edu.co:10726/4360
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10726/4360
• Palabra clave: Innovación; Emprendimiento; Políticas de fomento al emprendimiento; Cultura de innovación; 658.4063 Innovación; Innovación empresarial - Estrategia y técnicas - Investigaciones; Aptitud creadora en los negocios; Emprendimiento - América Latina; Cultura organizacional; Planificación empresarial; Creación de empleo
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