Productividad consecuencia de bienestar

El grupo cuenta con 15 años de experiencia en el mercado de flores, trabaja con profesionales tanto en Colombia como en Estados Unidos, lo cual genera más coordinación en el trabajo compartido que es un proceso importante tanto para mí como para el cliente. Al ser un grupo que produce distribuye pro sus propias flores, se encuentra comprometida en ofrecer consistencia, excelencia en la calidad y un servicio que se acomode al cliente frecuentemente. Para poder ejercer todo lo anterior el grupo a construir una organización sólida con profesionales experimentados, alta tecnología y una logística que tiene la capacidad de responderle a cada cliente de manera eficiente.

• Autores: Orjuela Schambach, Paola; Vallejo Torres, Felipe
• Fecha de publicación: 2003
• Institución: Colegio de Estudios Superiores de Administración
• Repositorio: Repositorio CESA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.cesa.edu.co:10726/3690
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10726/3690
• Palabra clave: 658.314 Motivación; Administración de empresas; Administración de personal; Motivación (Psicología); Motivación del empleado; Incentivos en la industria; Bienestar industrial; Trabajo y trabajadores; Flores; Floricultura - Colombia; Productividad del trabajo
• License: Acceso restringido