Administración de un centro recreacional

Existe nuestro medio y cada vez en forma creciente, empresas que se preocupan por la forma de motivar y proporcionar esparcimiento a sus colaboradores, a través de ellos a sus familiares; logrando así un clima de trabajo positivo dentro de la organización. Igualmente existe un alto porcentaje de pequeñas y medianas empresas que cuentan con un número reducido de empleados y cuyo capital no es suficiente para atender en forma independiente de los requerimientos sociales de sus colaboradores. Es por esto que en este trabajo se propone hacer una sucesión de empresas del mismo ramo, en este caso taller de mecánica automotriz, con el fin de crear un club recreativo para todos sus empleados y que paralelamente cumpla funciones de las empresas que trabajen dentro de este plan : Encontrar una mejor un mejor ambiente de trabajo y por lo tanto mayor rendimiento laboral de sus empleados.

• Autores: Lozano Martelo, Juan Carlos; Pombo Rozo, Juan Carlos
• Fecha de publicación: 1987
• Institución: Colegio de Estudios Superiores de Administración
• Repositorio: Repositorio CESA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.cesa.edu.co:10726/2905
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10726/2905
• Palabra clave: 658.4 Dirección ejecutiva; Administración de empresas; Cambio organizacional; Áreas de recreación; Centros de recreo; Recreación; Trabajadores de la industria automotriz; Automóviles - Industria y comercio
• License: Acceso restringido