Gestión corporativa y ventas desde el liderazgo en Bodytech

Este estudio examina el impacto del liderazgo en la gestión corporativa y las ventas en Bodytech, una de las cadenas de gimnasios más grandes de América Latina. A través de una metodología basada en encuestas a 85 gerentes de sede y análisis de indicadores clave, se identificó la relación entre los...

Full description

Autores:
Socarrás Barros, Wilmer Rafael
Gutiérrez Torres, Rafael
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Colegio de Estudios Superiores de Administración
Repositorio:
Repositorio CESA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.cesa.edu.co:10726/5747
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10726/5747
Palabra clave:
Liderazgo transformacional
Gestión corporativa
Ventas
Empoderamiento organizacional
Satisfacción laboral
Productividad
Autoliderazgo
Motivación
Retención del talento
Cultura organizacional
658.4092 Liderazgo ejecutivo
Cambio organizacional
Gobierno corporativo
Habilidades para el trabajo
Técnicas de ventas - Investigaciones
Gimnasios - Investigaciones
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description Este estudio examina el impacto del liderazgo en la gestión corporativa y las ventas en Bodytech, una de las cadenas de gimnasios más grandes de América Latina. A través de una metodología basada en encuestas a 85 gerentes de sede y análisis de indicadores clave, se identificó la relación entre los estilos de liderazgo transformacional, de servicio y autoliderazgo con el desempeño organizacional. Los resultados destacan que un liderazgo efectivo influye positivamente en la satisfacción de los empleados, el cumplimiento de metas y el rendimiento de ventas. Se propone una estrategia integral para fortalecer la gestión del talento mediante programas de capacitación, incentivos y herramientas tecnológicas como el CRM. Las conclusiones resaltan la importancia de alinear el liderazgo con la cultura organizacional para mejorar la productividad y la retención del talento en la compañía. Finalmente, se recomienda la implementación de un seguimiento periódico del liderazgo gerencial para asegurar su impacto en las ventas y el clima laboral.
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