Propuesta de actualización de descripción de cargos para el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia – UNICEF
Este proyecto tiene como objetivo general contribuir en la consecución de las metas de la Oficina de Colombia de UNICEF relacionadas con el área de Recursos Humanos, en cuanto a lo que se refiere a procesos de reclutamiento y selección, entrenamiento y desarrollo, y evaluación de desempeño, a través...
- Autores:
-
Villamil Guerrero, Ana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/4697
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/4697
- Palabra clave:
- 658.3 Administración de personal
Administración de personal
Departamentos de personal
Descripción del trabajo
Administración de personal
Análisis de tareas
Evaluación
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Este proyecto tiene como objetivo general contribuir en la consecución de las metas de la Oficina de Colombia de UNICEF relacionadas con el área de Recursos Humanos, en cuanto a lo que se refiere a procesos de reclutamiento y selección, entrenamiento y desarrollo, y evaluación de desempeño, a través de la actualización de la descripción de cargos donde se refleje la vigencia, veracidad y precisión de la información, y así optimizar el servicio a los clientes tanto internos como externos de la Organización. |
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