Ausentismo laboral por causa médica en modalidades de trabajo presencial, virtual y alternancia en trabajadores de una empresa colombiana

Introducción: La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el ausentismo como la práctica realizada por un trabajador de no asistencia al trabajo por un período de uno o más días de los que se pensaba que iba a asistir, quedando excluidos los periodos vacacionales, las huelgas, períodos ge...