El teletrabajo: una forma de inclusión de las personas limitadas al mundo laboral y la gestión del riesgo.

Las personas limitadas ven un panorama difícil a la hora de acceder a un empleo, no solo por su capacidad física sino por el ausentismo que su vinculación repercutiría en los índices de eficiencia y productividad dentro de la empresa. Para ello las nuevas tecnologías de la información, facilitan su vinculación mediante el teletrabajo; este articulo, muestra dos aspectos sobre esta figura: una, es la manera de vincular mediante el teletrabajo a población en situación de discapacidad; y la otra, es una propuesta que traen las normas NT 5254 del ICONTEC y la norma ISO 31000 orientada hacia la creación de un eficiente sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo aplicada hacia saludables ambientes de trabajo especialmente para telediscapacitados como para teletrabajadores.

• Autores: Vélez Villegas, Juan Diego
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Universidad CES
• Repositorio: Repositorio Digital - Universidad CES
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.ces.edu.co:10946/6691
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10946/6691
• Palabra clave: Teletrabajo; Telediscapacitado; Gestión del riego; Personas en situación de discapacidad; Salud e higiene en el trabajo.
• Rights: openAccess
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