Aportes de la psicología humanista en el campo organizacional.
El presente artículo, describe la salud de los trabajadores, el bienestar de estos dentro de las organizaciones teniendo en cuenta también investigaciones que hacen énfasis en la salud de los empleados cuando se encuentran inmersos en las empresas. Se define la psicología organizacional y la psicolo...
- Autores:
-
Osorio López, Carolina
Betancur Betancur, Catalina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad CES
- Repositorio:
- Repositorio Digital - Universidad CES
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ces.edu.co:10946/3171
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10946/3171
- Palabra clave:
- Psicología
Facultad de psicología - Pregrado en psicología
Salud mental
Psicología humanista
- Rights
- restrictedAccess
- License
- Restringido
| Summary: | El presente artículo, describe la salud de los trabajadores, el bienestar de estos dentro de las organizaciones teniendo en cuenta también investigaciones que hacen énfasis en la salud de los empleados cuando se encuentran inmersos en las empresas. Se define la psicología organizacional y la psicología humanista con el fin de encontrar los aportes que tiene la psicología o corriente humanista en el campo ocupacional. |
|---|