Factores asociados al acceso al empleo de las personas con discapacidad: Revisión narrativa Vs percepción del empleador

El objetivo de este proyecto es, comprender los factores asociados al acceso al empleo de las personas con discapacidad expuestos en la literatura científica respecto a los factores percibidos por los empleadores para la contratación laboral de esta población; con el fin de contextualizar la situación actual de inclusión de esta población a nivel mundial observado las cifras tanto a nivel internacional y nacional respecto a la empleabilidad de las personas con discapacidad en la actualidad, razón por la cual se realiza un rastreo de la literatura científica que permite identificar las diferentes barreras y facilitadores que existen para la inclusión laboral para las personas con discapacidad, así mismo a través de entrevistas semiestructuradas analizar las percepciones por parte de los empleadores, de la población objeto de estudio, dentro del proceso de selección para la inclusión de las personas a su grupo de trabajo; creando así una contribución teórico practica para la disminución de la brecha en la contratación de las personas con discapacidad a nivel nacional.

• Autores: Castañeda Álvarez, Luis Felipe; Medina Ruíz, María Fernanda; Gómez Rúa, Natalia Eugenia
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad CES
• Repositorio: Repositorio Digital - Universidad CES
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.ces.edu.co:10946/4997
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10946/4997
• Palabra clave: Barreras, facilitadores, empleo, inclusión y personas con discapacidad
• Rights: restrictedAccess
• License: Restringido