Los derechos humanos y la responsabilidad social empresarial
Ser responsable socialmente y respetar los Derechos Humanos ya no es un lujo, sino una necesidad, una prioridad para poder competir de una manera leal, legal y sostenible, toda vez que el Pacto Mundial de la Naciones Unidas ha considerado que el respeto o aplicación de los Derechos Humanos debe ser...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Corporación Universitaria Americana
- Repositorio:
- Repositorio Corporación Universitaria Americana
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.21803/pensam.v5i9.139
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- Palabra clave:
- Responsabilidad social empresarial
Derechos humanos
Pacto mundial y buenas prácticas empresariales
Corporate Social Responsibility
Human Rights
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Responsabilidad social empresarial Derechos humanos Pacto mundial y buenas prácticas empresariales Corporate Social Responsibility Human Rights |
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Responsabilidad social empresarial Derechos humanos Pacto mundial y buenas prácticas empresariales Corporate Social Responsibility Human Rights |
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Ser responsable socialmente y respetar los Derechos Humanos ya no es un lujo, sino una necesidad, una prioridad para poder competir de una manera leal, legal y sostenible, toda vez que el Pacto Mundial de la Naciones Unidas ha considerado que el respeto o aplicación de los Derechos Humanos debe ser una prioridad para las empresas y no puede seguir tratándose como una acción propia de las acciones de gobiernos, sino que también hace parte de las acciones de las empresas, quienes tienen obligaciones sociales y legales con todos los grupos de interés, por eso en este artículo de investigación hemos decidido resaltar nuevas cuestiones relacionadas con los derechos humanos, así como identificar y promocionar herramientas y recursos de utilidad en el campo de los derechos humanos que como producto de nuestra investigación consideramos que se traducen en buenas prácticas para las empresas. |
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Los derechos humanos y la responsabilidad social empresarialHuman rights and corporate social responsabilityResponsabilidad social empresarialDerechos humanosPacto mundial y buenas prácticas empresarialesCorporate Social ResponsibilityHuman RightsSer responsable socialmente y respetar los Derechos Humanos ya no es un lujo, sino una necesidad, una prioridad para poder competir de una manera leal, legal y sostenible, toda vez que el Pacto Mundial de la Naciones Unidas ha considerado que el respeto o aplicación de los Derechos Humanos debe ser una prioridad para las empresas y no puede seguir tratándose como una acción propia de las acciones de gobiernos, sino que también hace parte de las acciones de las empresas, quienes tienen obligaciones sociales y legales con todos los grupos de interés, por eso en este artículo de investigación hemos decidido resaltar nuevas cuestiones relacionadas con los derechos humanos, así como identificar y promocionar herramientas y recursos de utilidad en el campo de los derechos humanos que como producto de nuestra investigación consideramos que se traducen en buenas prácticas para las empresas.Being socially responsible and respect human rights is no longer a luxury but a necessity, a priority in order to compete in a fair, legal and sustainable, since the Global Compact United Nations considered that respect or applic ation of Human rights should be a pri ority for businesses and cannot longer be treated as a custom action in the actions of governments, but also part of the shares of the companies who have social and legal obligations to all stakeholders, so in this article we have chosen to highlight new research issues related to human rights and to identify and promote useful tools and resources in thefield of human rights as a result of our research we consider that translate into best practices for companies.Pensamiento AmericanoBarranquilla, ColombiaSello editorial CoruniamericanaD ́ Andreis Zapata, Alberto Carlo2022-11-03T19:47:09Z2022-11-03T19:47:09Z2012-07-20Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb19 p.application/pdfapplication/pdfD ́ Andreis Zapata A. C. (2012). LOS DERECHOS HUMANOS Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Pensamiento Americano, 5(9). https://doi.org/10.21803/pensam.v5i9.139https://doi.org/10.21803/pensam.v5i9.1392745-1402Corporación Universitaria Américana2027-2448RIA - Repositorio Institucional Américanahttps://repositorio.americana.edu.co/https://repositorio.americana.edu.co/handle/001/498https://publicaciones.americana.edu.co/index.php/pensamientoamericano/article/view/139/156spa17995Pensamiento AmericanoBaltera, P. Y. (2005). Responsabilidad Social Empresarial - Alcances y Potencialidades en materia laboral. Santiago de Chile: Departamento de Estudios de la Dirección del Trabajo.Defensoria Del Pueblo. (2010). Algunas Presiciones sobre la Violacion de los Derechos Humanos en Colombia. Serie Textos de Divulgacion.El Centro Empresarial de Inversión Social. (2004). La Responsabilidad Social Empresarial: una prioridad del mundo empresarial moderno. Futuros: Revista Trimestral latinoamericana en Desarrollo Sostenible. No. 6 - Vol. 2.Garza, T. (2001). Responsabilidad Social y Etica.En G. Treviño, Administración Contem- poranea (págs. 361 - 377). Mexico: Mc- Graw-Hill.Montiel, M. O. (2004). Etica, Organización y la Corporación: Conceptos mutuamente ex- cluyentes? Tu obra.Naciones Unidas, O. d. (2012). New York.Oficina de Derechos Humanos de Las Naciones Unidas. (2013). Informe Anual sobre Derechos Humanos.Pazos, R. d. (1998). El problema de la responsabilidad en las violaciones a los derechos humanos frente al derecho internacional. . Pensamiento Jurídico No. 9, 152.Uprimmy Yepes, R. (1996). UAlgunas Reflexiones sobre la Responsabilidad por la Violación de los Derechos Humanos en la Constitución. . Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.UPRIMNY YEPES, R. U. (2005). Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario. Modulo de Autofromación del Consejo Superior de la Judicatrua (pág. 17). Bogotá: Fundación Social: Escuela Judicial “Rodrigo Lara Bonilla”.Todos los derechos reservados Corporación Universitaria Americana. 2012info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/oai:repositorio.americana.edu.co:001/4982023-03-08T15:05:43Z |