Derecho laboral colombiano: Algunos aspectos tuitivos del derecho laboral, apuntes y reflexiones contemporáneas para una pedagogía prospectiva del derecho

Esta obra refleja un serio estudio de cada uno de los temas tratados, brindando al lector a través de un lenguaje claro y coherente la oportunidad de mirar el derecho del trabajo desde un punto de vista axiológico; toda vez que parte del desarrollo de principios como la igualdad, y la garantía de sa...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Corporación Universitaria Americana
Repositorio:
Repositorio Corporación Universitaria Americana
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Palabra clave:
340 - Derecho
Principios constitucionales
Derecho Colombiano
Conflicto armado
Desempleo
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openAccess
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description Esta obra refleja un serio estudio de cada uno de los temas tratados, brindando al lector a través de un lenguaje claro y coherente la oportunidad de mirar el derecho del trabajo desde un punto de vista axiológico; toda vez que parte del desarrollo de principios como la igualdad, y la garantía de salario mínimo vital y móvil, sin obviar la categoría de derechos humanos que estos ostentan, y los fundamentos constitucionales, jurisprudenciales, así como los instrumentos internacionales que los reconocen y garantizan.
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Salario y otras formas de remuneración, 132. Discriminación en el empleo en virtud del derecho de asociación sindical y su efecto en la estabilidad laboralCorporación Universitaria AmericanaBarranquilla, ColombiaAhumada Medina, Luis FernandoSello editorial CoruniamericanaAhumada Medina, Luis FernandoMuñoz Osorio, Alcira IsabelGarcía Oñoro, Jairo AlbertoMorales Duque, CatalinaBustamante, Francisco2022-09-01T20:49:21Z2022-09-01T20:49:21Z2019Librohttp://purl.org/coar/resource_type/c_2f33Textinfo:eu-repo/semantics/bookinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion149 papplication/pdfapplication/pdf978-958-5512-72-6Corporación Universitaria Americana978-958-5512-72-6RIA - Repositorio Institucional Americanahttps://repositorio.americana.edu.co/https://repositorio.americana.edu.co/handle/001/77spaRuíz Alarcón, R. A. (2009). Teorías que explican la sobordinación. Temas Socio-Jurídicos, 27(56). 84-92.De la Cueva, M. (1966). Derecho mexicano del trabajo. Décima edición. 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Luis Javier Osorio LópezCorte Suprema de Justicia, Sala de Casación Civil (25 de abril de 2018) Sentencia SC SC1230-08001-31-03-003-2006-00251-01. M.P. Luis Alonso Rico PuertaCorte Constitucional, Sala Plena. (10 de mayo de 2000). Sentencia C-531de 2000.M.P. Álvaro Tafur GalvisCorte Constitucional, Sala Plena. (3 de diciembre de 2014). Sentencia C-931 de 2014. M.P. Jorge Ignacio Pretelt ChaljubCorte Constitucional, Sala Plena. (29 de febrero de 1996). Sentencia C-079 de 1996.M.P. Hernando Herrera Vergara.Corte Constitucional, Sala Plena. (20 de agosto de 2014) Sentencia C-593 de 2014.M.P. Jorge Ignacio Pretelt ChaljubCorte Constitucional, Sala Plena. (17 de junio de 2008). Sentencia C- 386 de 2000 M.P. Antonio Barrera CarbonellCorte Constitucional, Sala Plena. (16 de noviembre de 2016). Sentencia C-636 de 2016. M.P. Alejandro Linares CantilloCorte Constitucional, Sala Plena. (11 de octubre de 2000). Sentencia C-1369 de 2000. M.P. Antonio Barrera CarbonellCorte Constitucional, Sala Plena, (2 de diciembre de 2009). Sentencia C-892 de 2009. M.P.Luis Ernesto Vargas SilvaCorte Constitucional, Sala de Revisión. (26 de junio de 2008). Sentencia T-638 de 2008. M. P. Nilson Pinilla PinillaCorte Constitucional, Sala de Revisión. (24 de agosto de 1993). Sentencia T-338 de 1993.M.P. Alejandro Martínez Caballero.Corte Constitucional, Sala de Revisión. (08 de julio de 2015). Sentencia T-426 de 2015. M. P. Jorge Iván Palacio PalacioCongreso de Colombia. (febrero 19 de 1945). Por la cual se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial del trabajo. (Ley 6 de 1945). DO: 25.790.Código Sustantivo del Trabajo Colombiano y de la Seguridad Social (2019). Bogo- tá, Colombia. Legis, edición cuadragésima tercera.Cadavid Gómez, I. & Arenas Gallego, E. (2016) Cartilla del Trabajo. Medellín, Colombia: Universidad de Medellín.Benrey-Zorro, J. (2011). 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Mediante la cual se señalan las normas, objetivos y criterios que debe observar el Gobierno Nacional para la fijación del régimen salarial y prestacional de los empleados públicos, de los miembros del Congreso Nacional y de la Fuerza Pública y para la fijación de las prestaciones sociales de los Trabajadores Oficiales y se dictan otras disposiciones, de conformidad con lo establecido en el artículo 150, numeral 19, literales e) y f ) de la Constitución Política. (Ley 4a de 1992) DO. 40.451.Congreso de la República. (29 de diciembre de 2011) Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y retribución laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras disposiciones. (Ley 1496 de 2011) DO: 48.297Constitución Política de Colombia (1991).Figueroa Guerrero, G. (1999). Principios Fundamentales del Derecho del Trabajo. Bogotá, Colombia: Leyer.Organización Internacional del Trabajo. (OIT). (1998). 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