Desarrollo de la teoría organizacional, entorno a las dinámicas del capitalismo y la innovación

Este documento pretende exponer el pensamiento sobre la dirección de la Teoría Organizacional, en términos de Innovación a partir de las dinámicas del Capitalismo.El documento arranca mostrando unos recorridos sobre diferentes estadios de las diferentes escuelas y teorías que sobre las organizacione...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Corporación Universitaria Americana
Repositorio:
Repositorio Corporación Universitaria Americana
Idioma:
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OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Teoría Organizacional
Innovación
Capitalismo
Economía
Organizational Theory
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Economy
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openAccess
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description Este documento pretende exponer el pensamiento sobre la dirección de la Teoría Organizacional, en términos de Innovación a partir de las dinámicas del Capitalismo.El documento arranca mostrando unos recorridos sobre diferentes estadios de las diferentes escuelas y teorías que sobre las organizaciones se han desarrollado y las contribuciones que éstas han aportado al estudio de la organización desde un punto de vista completo. Se muestra el desarrollo de la función administrativa desde la Escuela Clásica hasta el Paradigma Competitivo, pues este último tiene como clave la innovación. Asimismo, se muestra los hitos del capitalismo y su influencia en las corrientes de pensamiento administrativo.La fundamentación teórica tiene que ver con el concepto de Innovación, desde los clásicos hasta las posturas más contemporáneas, desde la necesidad de Innovar hasta la Innovación por estrategia. Al final se invita al lector a discutir como estrategias innovadoras robustecerían la Teoría Organizacional.
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Ad-Gnosis
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Asimismo, se muestra los hitos del capitalismo y su influencia en las corrientes de pensamiento administrativo.La fundamentación teórica tiene que ver con el concepto de Innovación, desde los clásicos hasta las posturas más contemporáneas, desde la necesidad de Innovar hasta la Innovación por estrategia. Al final se invita al lector a discutir como estrategias innovadoras robustecerían la Teoría Organizacional.This document aims to expose the thinking on the direction of the Organizational Theory, in terms of Innovation from the dynamics of Capitalism.The document starts showing some routes on different stages of the different schools and theories that have been developed about the organizations and the contributions that these have contributed to the study of the organi-zation from a complete point of view. It shows the development of the administrative function from the Classical School to the Competitive Paradigm, since the latter has the key to innovation. It also shows the milestones of capitalism and its influence on the currents of administrative thought.The theoretical foundation has to do with the concept of Innovation, from the classics to the most contemporary positions, from the need to Innovate to Innovation by strategy. At the end the reader is invited to discuss how innovative strategies would strengthen the Organizational Theory.Ad-GnosisBarranquilla, ColombiaSello editorial CoruniamericanaAriza Osorio, Yesid2022-10-07T21:09:32Z2022-10-07T21:09:32Z2016-12-09Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb110 p.application/pdfapplication/pdfAriza, Y. (2016). Desarrollo de la teori?a organizacional, en torno a las dina?micas del capitalismo y la innovacio?n. Ad-Gnosis, 5(5). https://doi.org/10.21803/adgnosis.v5i5.210https://doi.org/10.21803/adgnosis.v5i5.2102745-1364Corporación Universitaria Americana2344-7516RIA - Repositorio Institucional Américanahttps://repositorio.americana.edu.co/https://repositorio.americana.edu.co/handle/001/303https://publicaciones.americana.edu.co/index.php/adgnosis/article/view/210/228spa15051415Ad-GnosisBurns, T. & Stalker, G. M. (1961). Organizaciones Mecanicistas y Orgánicas. Harvard Bussines School PressChristensen, C. M. (1997). The Innovators Dilemma: when new technologies cause great firms to fail. Boston, Massachusetts: Harvard Business School Press.Christensen, C. M. & Rosenbloom, R. (1995). Explaining the attacker’s advantage: technological paradigms, organizational dynamics and the value network. Research Policy, 24, 233-257.Drucker, P. (1954). La Práctica del ManagementDrucker, P. (1985). La innovación y el empresario innovador. Ed. Edhasa.Hamel, G. (2002). Leading the Revolution: How to Thrive in Turbulent Times by Making Innovation a Way of Life. Boston: Harvard University Press.Hamel, G. (2012). Lo que importa ahora. Bogotá: Grupo NormaHamel, G. & Prahalad, C.K. (1996). Compitiendo para el futuro. Harvard Bussines School Press.Heilbrouner, R. (1985). Vida y obra de los grandes economistas. Barcelona: Orbis.Hetzberg, F. (2010). The Motivation to Work. Library of CongressHiguera Ojito, V. (2013). Análisis económico de la demanda educativa en programas de Ciencias Económicas: un modelo de elección basado en un logit binomial. AdGnosis, 2(2), 13-21.Koontz, H., O’Donnell, C. & Weihrich, H. (1984). Management. New York: McGraw-Hill.Manual de Olso (2005). Guidelines for Collec- ting and Interpreting Innovation data. 3 EdMaslow, A. (2005). El Management Según Maslow: Una Visión Humanista para la Empresa de Hoy. Barcelona: Editorial PaidósMendoza, J. M. (2006). Innovación por lo alto, Asesores del 2000. Factores claves iden- tificados en las alianzas Universidad-In- dustria en proyectos de innovación ejecutados en la costa Caribe colombiana. Abello Llanos Raimundo Ph.D. 2007, p.34.Miller, R. (1985). La direction des entreprises. Concepts et aplications. Montreal Agence D’artMintzberg, H. (2009). Managin. Bogotá: Norma.Mintzberg, H. (1979). The structuring of organization. Englewood Clif, New Jersey: Prentice-HallOhmae, K. (2004). La Mente del Estratega. España: McGraw-Hill.Porter, M. (1990). The Competitive Advantage of Nations. Londres: MacMillanSchumpeter (1934). Economic Reconstruction: The Columbia Report. Journal of political economy. The Universitu of Chicago Press.Weber, M. (1958). The Spirit of capitalism. In The Protestant Ethic and the Spirit of Capitalism (traducción de T. Parsons) (pp. 47-79). New York: Charles Scribner’s Sons.Wren, D. A. (1979). The evolution of management tough. 2a ed. New York: Jonh Wiley and Sons.Todos los derechos reservados Corporación Universitaria Americana. 2016info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/oai:repositorio.americana.edu.co:001/3032023-03-08T15:03:34Z

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